Suas ferramentas de carreira
Acesse ferramentas especializadas para cada etapa da sua jornada — sempre disponíveis, a qualquer momento.
- CV Hub
- LinkedIn Hub
- Match de Vagas
- Agente de Candidatura
A.I. OUTPLACEMENT
RECOLOCAÇÃO INTELIGENTE
RECOLOCAÇÃO INTELIGENTE
Alcance o emprego dos seus sonhos com estratégia, não com sorte.
A MaiaWay combina inteligência artificial e uma metodologia exclusiva para te orientar em todas as fases da jornada de recolocação.
NÃO É SÓ UMA FERRAMENTA DE IA. NÃO É SÓ O CONTEÚDO DE UM CURSO.
A MaiaWay é uma plataforma de recolocação e inteligência de carreira.
Suporte continuo 24/7
Jornada completa de recolocação
Personalizada para o seu perfil
Você terá acesso a estratégias baseadas nos mesmos princípios usados pelas consultorias de outplacement, mas agora combinados com inteligência artificial, para oferecer orientação rápida, personalizada e acessível.
Profissionais já utilizam a Maia para ter clareza, organizar sua estratégia e avançar com mais segurança em suas decisões de carreira.
Assessment & Baseline
Defina seus objetivos, importe seu currículo e LinkedIn, e receba seu Career X-Ray, um diagnóstico completo do seu momento profissional.
- Objetivos de Carreira
- Assessment Pessoal
- Career X-Ray
Descoberta & Análise de Mercado
Entrevista profunda com a Maia, avaliação de mercado e análise de competências para mapear onde você está e onde pode chegar.
- Entrevista Profunda
- Avaliação de Mercado
- Competencias
Marca Pessoal & Storytelling
Descubra seu Porquê, construa Historias STAR, desenvolva seu Elevator Pitch e crie uma narrativa profissional que convence.
- Seu Porquê
- Historias STAR
- Elevator Pitch
Execução Go-To-Market
Identifique empresas-alvo, otimize seu LinkedIn v2.0, crie variantes de CV e ative seu Motor de Networking com estratégia.
- Empresas-Alvo
- LinkedIn v2.0
- Variantes de CV
- Networking
Conquista da Vaga
Prepare-se para entrevistas com simulações realistas, pesquise empresas e receba feedback antes da conversa real.
- Hub de Entrevistas
- Simulações
- Preparação
ESFORÇO ≠ RESULTADO
Se fosse apenas esforço,
Se fosse apenas esforço,
você já teria conseguido.
Você envia currículos, mas não recebe resposta.
Tem experiência, mas não tem posicionamento.
Sente que está tentando de tudo, sem resultado.
Não tem clareza sobre qual seria o próximo passo.
Vê outras pessoas avançando e não sai do lugar.
Não é sobre trabalhar mais. É sobre trabalhar com estratégia, direção e posicionamento.
OS PROCESSOS DE CONTRATAÇÃO MUDARAM
As empresas já não recrutam mais como faziam antigamente.
A tecnologia que transforma o mercado de trabalho, também transforma os processos seletivos.
Um recrutador realmente lia seu currículo
Candidaturas eram impressas ou enviadas por email. Uma pessoa abria, lia, decidia. Esforço e experiência falavam por si.
O LinkedIn virou o currículo
Recrutadores pararam de esperar candidaturas. Eles buscavam. Se seu perfil não era otimizado, você não existia.
Filtros tomaram a primeira cadeira
Sistemas de rastreamento começaram a classificar candidatos por palavras-chave. Três em cada quatro currículos nunca chegaram a um leitor humano.
Algoritmos decidem quem vale a pena ler
87% das empresas agora usam IA para filtrar, classificar e às vezes até entrevistar. Você é avaliado antes que alguém saiba seu nome.
UMA NOVA ERA DA TECNOLOGIA
Quem não se adapta, não chega sequer à entrevista, não importa a sua experiência.
Profissionais que entendem as novas regras estão saindo na frente. Os outros estão sendo barrados antes de começar.
0%
das empresas usam IA para filtrar candidatos
Seu primeiro entrevistador quase nunca é humano. É um algoritmo avaliando palavras-chave, estrutura e compatibilidade.
Fonte: World Economic Forum0seg
é o tempo médio da primeira triagem do recrutador
Se seu currículo sobreviver ao algoritmo, ele tem apenas 7 segundos para convencer um recrutador.
Fonte: TheLadders Eye-Tracking Study0%
das candidaturas nunca chegam a um humano
A maioria dos candidatos é filtrada antes que alguém tenha a chance de avaliá-los como pessoa.
Fonte: Villanova UniversityVocê não precisa de mais tentativas. Precisa de um sistema.
Um sistema que organize sua narrativa, defina sua estratégia e oriente a sua execução de forma consistente.
Sem isso, você continua tentando, mas não avança, mesmo "fazendo tudo certo".
UM PROGRAMA PASSO A PASSO, TESTADO E APROVADO
Como a MaiaWay funciona na prática.
Passo 01
Comece Agora Gratuitamente
Converse com a Maia de forma simples e imediata por WhatsApp, sem qualquer burocracia ou cadastro. Basta um clique para dar início à sua jornada de recolocação.
Passo 02
Receba sua Avaliação de Carreira
A Maia analisa seu momento profissional, identifica seus pontos fortes e revela os principais gaps que estão travando sua evolução.
Passo 03
Obtenha um Plano de Carreira Personalizado
Você recebe uma estratégia estruturada, com direcionamento prático sobre o passo a passo a seguir, como se posicionar e quais oportunidades priorizar.
Passo 04
Execute com orientação contínua
A Maia acompanha sua execução no dia a dia, desde o desenvolvimento de currículo e LinkedIn, até candidaturas e entrevistas, garantindo consistência e evolução.
RESULTADOS CONSISTENTES
O que muda quando você tem acesso à MaiaWay
- Clareza sobre o caminho e os próximos passos
- Assertividade ao invés de tentativas no escuro
- Posicionamento mais forte no mercado
- Segurança nas decisões de carreira
- Progresso real na jornada de recolocação
Por que a MaiaWay funciona
- Baseada nos princípios usados por consultorias de outplacement
- Focada em execução e não apenas em orientação
- Organiza toda sua jornada em um único sistema
- Utiliza I.A. para alcançar resultados precisos
- Fala a mesma língua dos recrutadores
SEM RISCO, SEM COMPROMISSO
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Faça um teste sem compromisso. Você não tem nada a perder ao clicar no botão abaixo e dar o primeiro passo para organizar sua recolocação com estratégia.
VOCÊ PODE ESCOLHER
Fazer mais do mesmo e torcer para dar certo, ou ser estratégico, com menos esforço, alcançando resultados reais.
Você pode continuar fazendo tudo por conta própria, buscando informações soltas, tentando formatos diferentes, torcendo para que alguém note seu currículo. Ou pode seguir um plano estruturado, feito para você, baseado nos melhores programas de outplacement e no que há de mais avançado em inteligência artificial.
Disperso.
Invisível.
Exausto.
Sem direção clara, sem estratégia, sem acompanhamento. Tentativa e erro.
- 01Atualiza o mesmo currículo de sempre e dispara para 30 vagas.
- 02LinkedIn ainda diz "Open to work". Nenhum recrutador encontra o perfil.
- 03Escreve cartas de apresentação a meia-noite, repetindo o currículo em formato texto.
- 04Se prepara para entrevistas relendo a descrição da vaga, sozinho.
- 05Espera. Atualiza a caixa de entrada. Questiona a si mesmo.
Filtrado antes que alguém o leia. Sem sinal, sem feedback, sem próximo passo.
Estratégico.
Encontrado.
Em movimento.
Um plano completo, personalizado, com orientação contínua e ferramentas de IA.
- 01Recebe um Raio-X de sua carreira: pontos fortes, gaps e as vagas que realmente valem a pena.
- 02Reescreve Currículo + LinkedIn otimizados, para passar pelo ATS e aparecer nas buscas de recrutadores.
- 03Candidata-se a vagas mais alinhadas, com assistente de candidatura personalizado. A Maia ajuda a escrever como você.
- 04Faz preparação e avaliação de entrevistas, recebendo feedbacks e dicas, antes e depois de cada conversa real.
- 05Abre novas portas semanalmente com ferramenta exclusiva de networking guiado e personalizado.
Caixa de entrada cheia, com novas oportunidades, você confiante com evolução e resultados.
ESCOLHA SEU PLANO
Invista na sua recolocação com o plano certo.
Comece gratuitamente. Evolua quando estiver pronto.
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Explore a plataforma sem compromisso.
R$ 0
Começar grátis
Inclui
- Acesso à plataforma
- Análise de perfil pessoal (DISC e motivadores)
- Career X-Ray parcial
- Análise preliminar de CV e LinkedIn
- Busca inicial de vagas
MAIS POPULAR
Maia Tools
Todas as ferramentas para executar sua estratégia de recolocação.
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Preço original:
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Plano trimestral
Começar agora7 dias de garantia incondicional
Inclui
- Career X-Ray completo
- Revisão e otimização de CV
- Variantes de CV por vaga
- Revisão e otimização de LinkedIn
- Match de vagas com IA
- Busca agêntica de vagas
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- Maia disponível 24/7
Maia Journey
Programa completo de desenvolvimento e recolocação.
Trimestral
Preço original:
R$ 386
R$ 297
/mês
Plano trimestral
Começar a Jornada7 dias de garantia incondicional
Inclui
- Tudo do Maia Tools +
- Jornada completa das 5 fases
- Hub de Entrevistas com IA
- Simulações e banco de respostas STAR
- Pesquisa de empresa e briefing
- Marca pessoal e storytelling
- Motor de networking guiado
SOBRE A MAIAWAY.AI
Decisões de carreira não deveriam ser tomadas no escuro.
O trabalho representa uma parte significativa da vida das pessoas, que influencia oportunidades, relações pessoais e realização.
Por isso, acreditamos que decisões de carreira não deveriam ser tomadas no escuro.
Ainda assim, muitos profissionais seguem sem clareza, direção ou estratégia, baseando escolhas importantes em tentativa e erro ou conselhos superficiais.
A maiaway.ai nasceu para mudar essa realidade.
Utilizando inteligência artificial, oferecemos acesso a uma orientação de carreira estruturada, ajudando você a entender seu momento, definir seu posicionamento e avançar com resultados reais.
Queremos reduzir a insegurança durante o processo de mudança profissional e encurtar o caminho até a conquista de novas oportunidades.
Disponível 24/7
FAQ
Perguntas Frequentes
Respostas diretas às dúvidas mais comuns sobre como a MaiaWay funciona.
A MaiaWay foi criada para profissionais que querem assumir o controle da própria carreira com mais clareza, estratégia e consistência. Ela é para você se:
• Está em busca de recolocação e quer aumentar suas chances de conseguir um novo emprego
• Sente que está fazendo esforço, mas sem direção clara
• Quer estruturar melhor sua narrativa, posicionamento e estratégia
• Está disposto a seguir um processo com orientação contínua
Mas ela pode não ser para você se:
• Busca soluções mágicas, sem envolvimento ou execução
• Espera resultados sem aplicar as orientações recebidas
• Prefere seguir tentando e contar com a sorte
• Não acredita em estratégia de carreira
A MaiaWay não substitui o seu esforço, mas ela alavanca seus resultados.
• Está em busca de recolocação e quer aumentar suas chances de conseguir um novo emprego
• Sente que está fazendo esforço, mas sem direção clara
• Quer estruturar melhor sua narrativa, posicionamento e estratégia
• Está disposto a seguir um processo com orientação contínua
Mas ela pode não ser para você se:
• Busca soluções mágicas, sem envolvimento ou execução
• Espera resultados sem aplicar as orientações recebidas
• Prefere seguir tentando e contar com a sorte
• Não acredita em estratégia de carreira
A MaiaWay não substitui o seu esforço, mas ela alavanca seus resultados.
A MaiaWay não promete resultados por sorte ou atalhos. Ela organiza sua estratégia, fortalece seu posicionamento e orienta sua execução ao longo de todo o processo. Isso aumenta significativamente suas chances de conquistar oportunidades, porque você deixa de agir no escuro e passa a atuar com direção e consistência.
Os primeiros ganhos aparecem rapidamente em forma de clareza, organização e direcionamento.
Resultados concretos, como entrevistas e oportunidades, dependem do seu perfil e do nível de execução, mas a MaiaWay acelera esse processo ao eliminar tentativas sem estratégia.
Resultados concretos, como entrevistas e oportunidades, dependem do seu perfil e do nível de execução, mas a MaiaWay acelera esse processo ao eliminar tentativas sem estratégia.
A MaiaWay entrega o que muitas vezes falta nesses modelos: continuidade, estrutura e acesso.
Programas tradicionais de outplacement custam entre US$ 10.000 e US$ 50.000+ por executivo (SHRM). Coaches dependem de sessões pontuais, com valores entre US$ 150 e US$ 500 por sessão. A MaiaWay está disponível a um valor de investimento significativamente menor, 24/7, acompanhando toda a sua jornada, do diagnóstico à execução.
Programas tradicionais de outplacement custam entre US$ 10.000 e US$ 50.000+ por executivo (SHRM). Coaches dependem de sessões pontuais, com valores entre US$ 150 e US$ 500 por sessão. A MaiaWay está disponível a um valor de investimento significativamente menor, 24/7, acompanhando toda a sua jornada, do diagnóstico à execução.
Não. A MaiaWay também é para quem está empregado, mas sente que a carreira está estagnada ou sem direção.
Ela ajuda tanto na recolocação quanto na tomada de decisões mais estratégicas sobre os próximos passos.
Ela ajuda tanto na recolocação quanto na tomada de decisões mais estratégicas sobre os próximos passos.
Sim. A MaiaWay foi construída para apoiar profissionais de diferentes áreas e níveis, sempre adaptando a orientação ao contexto de cada pessoa, respeitando seu momento, seus objetivos e seu mercado.
A maioria das soluções resolve partes isoladas do problema. A MaiaWay integra tudo em um único sistema: diagnóstico, estratégia e execução.
Não é só conteúdo. Não é só ferramenta. É uma jornada completa, com acompanhamento contínuo.
Não é só conteúdo. Não é só ferramenta. É uma jornada completa, com acompanhamento contínuo.
A Maia vai além da recomendação. Ela ajuda você a construir sua narrativa, revisar currículo, ajustar LinkedIn, direcionar candidaturas e se preparar para entrevistas — acompanhando sua execução ao longo do processo.
A personalização acontece a partir da análise do seu perfil, histórico e objetivos.
A Maia considera seu momento profissional e ajusta as orientações ao longo da jornada, garantindo que cada passo faça sentido para a sua realidade.
A Maia considera seu momento profissional e ajusta as orientações ao longo da jornada, garantindo que cada passo faça sentido para a sua realidade.
Não. A MaiaWay foi desenhada para ser simples e acessível.
Você interage de forma natural, como em uma conversa, enquanto a tecnologia trabalha nos bastidores para organizar sua jornada.
Aliás, você pode falar agora mesmo com a Maia por WhatsApp. Basta clicar aqui.
Você interage de forma natural, como em uma conversa, enquanto a tecnologia trabalha nos bastidores para organizar sua jornada.
Aliás, você pode falar agora mesmo com a Maia por WhatsApp. Basta clicar aqui.
Não. Você pode começar gratuitamente, entender como a MaiaWay funciona e avaliar se faz sentido para você. Sem qualquer compromisso.
Depende do que você precisa. Se busca apenas otimizar seu LinkedIn, existem ferramentas específicas para isso. Se quer apenas melhorar seu currículo, há opções focadas nisso. Para um processo profundo e personalizado, as grandes consultorias de outplacement entregam excelentes resultados, mas com investimentos que podem passar de dezenas de milhares de reais.
A MaiaWay combina o melhor desses mundos: diagnóstico completo, otimização de currículo e LinkedIn, preparação para entrevistas, networking guiado e acompanhamento contínuo com IA, tudo em uma única plataforma, com o melhor custo-benefício do mercado. É a metodologia das grandes consultorias de outplacement, agora acessível a qualquer profissional.
A MaiaWay combina o melhor desses mundos: diagnóstico completo, otimização de currículo e LinkedIn, preparação para entrevistas, networking guiado e acompanhamento contínuo com IA, tudo em uma única plataforma, com o melhor custo-benefício do mercado. É a metodologia das grandes consultorias de outplacement, agora acessível a qualquer profissional.
Uma transformação real de carreira — da análise do perfil ao posicionamento, otimização, busca ativa de vagas e preparação para entrevistas — não acontece em dias. A Jornada é um programa estruturado em 5 fases que requer tempo para gerar resultados consistentes. O compromisso mínimo de 3 meses garante que você percorra todo o caminho, do diagnóstico à conquista da vaga, com orientação contínua da Maia em cada etapa.
Usar IA para recolocação vai muito além de pedir para um chatbot reescrever seu currículo. Hoje, 99% das empresas Fortune 500 usam sistemas de ATS para filtrar candidatos automaticamente (Jobscan/Kelly Services), e recrutadores dedicam em média apenas 7 segundos na primeira triagem de um currículo (Ladders Inc.). Para resultados reais nessa nova realidade, você precisa de cinco coisas:
1. Estratégia. Comece com um plano sólido: a IA deve organizar um programa completo com etapas claras, ferramentas específicas para cada fase, objetivos mensuráveis e acompanhamento de progresso. Sem um plano estruturado, qualquer esforço será disperso.
2. Contexto. A IA precisa entender profundamente quem você é. Isso significa extrair informações relevantes do seu currículo, LinkedIn, experiências, competências técnicas, soft skills, motivações e momento de carreira. Quanto mais contexto, mais precisa e personalizada será a orientação.
3. Processo estruturado. Ter uma metodologia validada para seguir, que cubra todas as etapas da recolocação: posicionamento, narrativa profissional, otimização de perfil, candidaturas, entrevistas e networking. Não basta ter ferramentas soltas, é preciso um caminho integrado do diagnóstico à conquista.
4. Conexões e integrações. Um chatbot isolado pode ajudar, mas não é suficiente. Você precisa que a IA se conecte com plataformas de vagas, dados atualizados do mercado e ferramentas de otimização. É essa integração que transforma orientação genérica em ação concreta.
5. Acompanhamento contínuo com agentes de IA. A IA deve orientar sua execução no dia a dia, ajustando a estratégia conforme você avança. Mas também é importante desenvolver agentes de IA, sistemas autônomos que trabalham em segundo plano, e podem buscar vagas alinhadas ao seu perfil, monitorar oportunidades no mercado, lembrar de ações pendentes e garantir que você mantenha o ritmo, mesmo quando não está ativamente na plataforma.
A MaiaWay foi construída exatamente para reunir tudo isso. Ela combina os melhores modelos de IA, a metodologia das consultorias de outplacement e um sistema completo de acompanhamento com ferramentas integradas, tudo em um único lugar, disponível 24/7.
1. Estratégia. Comece com um plano sólido: a IA deve organizar um programa completo com etapas claras, ferramentas específicas para cada fase, objetivos mensuráveis e acompanhamento de progresso. Sem um plano estruturado, qualquer esforço será disperso.
2. Contexto. A IA precisa entender profundamente quem você é. Isso significa extrair informações relevantes do seu currículo, LinkedIn, experiências, competências técnicas, soft skills, motivações e momento de carreira. Quanto mais contexto, mais precisa e personalizada será a orientação.
3. Processo estruturado. Ter uma metodologia validada para seguir, que cubra todas as etapas da recolocação: posicionamento, narrativa profissional, otimização de perfil, candidaturas, entrevistas e networking. Não basta ter ferramentas soltas, é preciso um caminho integrado do diagnóstico à conquista.
4. Conexões e integrações. Um chatbot isolado pode ajudar, mas não é suficiente. Você precisa que a IA se conecte com plataformas de vagas, dados atualizados do mercado e ferramentas de otimização. É essa integração que transforma orientação genérica em ação concreta.
5. Acompanhamento contínuo com agentes de IA. A IA deve orientar sua execução no dia a dia, ajustando a estratégia conforme você avança. Mas também é importante desenvolver agentes de IA, sistemas autônomos que trabalham em segundo plano, e podem buscar vagas alinhadas ao seu perfil, monitorar oportunidades no mercado, lembrar de ações pendentes e garantir que você mantenha o ritmo, mesmo quando não está ativamente na plataforma.
A MaiaWay foi construída exatamente para reunir tudo isso. Ela combina os melhores modelos de IA, a metodologia das consultorias de outplacement e um sistema completo de acompanhamento com ferramentas integradas, tudo em um único lugar, disponível 24/7.
